A metodologia posicional® é um processo de trabalho que preconiza um estudo holístico da estrutra de cargos, salários e carreiras.

 

Foi concebido a partir de uma análise estatística considerando a distribuição dos salários efetivamente pagos aos cargos, na relação intrínsica com os fatores de avaliação adotados e em empresa de vários tamanhos e setores e com planos de carreiras formais ou informais.

 

Bem! A POSICIONAL.COM está disponibilizando esta inovadora ferramenta online à profissionais da área de remuneração que desejam ampliar seus conhecimentos e aplicá-la em suas organizações, bem como aos que desejam ampliar suas performances produtivas e seus rendimentos em projetos próprios e independentes.

 

 

Oferecemos:

 

1. Treinamento online;
2. Ambiente online e seguro (SSL) para os trabalhos;
3. Plano de carreira - Níveis de senioridade na metodologia;
4. Homologação para atuar em projetos próprios e independentes;
5. Apoio e suporte aos projetos online em andamento;
6. Suporte online ao sistema com Help Desk aos clientes e consultores;
7. Customização de relatórios e gráficos entre outros serviços correlatos (sob análise de viabilidade).

 

Exigências e Skill:

 

1. Conhecimentos plenos da metodologia de pontos e básicos de outras quatitativas e qualitativas;
2. Bons conhecimentos em estatísticas aplicada à remuneração;
3. Conhecimentos plenos dos conceitos gerais e estratégicos da área de remuneração;
4. Desejável já ter participado de, pelo menos, um projeto completo de estruturação de cargos, salários e carreira com a metodologia de pontos;
5. Ter bons conhecimentos em planilhas Excel é imprescindível  e conceitos básicos em banco de dados relacional (desejável MySQL);
6. Competência em negociação, ótima redação e articulação verbal são imprescindíveis.