Objetivo

 

Facilitar o processo descritivo em empresas diversas, bem como, parte integrante do processo posicional de estruturação. O processo é totalmente online onde o próprio ocupante do cargo descreve suas atividades, submete à aprovação superior e após validação encaminhado à área de recursos humanos para homologação e arquivamento.

 

Metodologia

 

O processo é elaborado de duas formas, a saber: Completo ou Revisionário.

Completo quando não há descrição de cargos formal e revisionário quando já existem descrições para revisão. Isso não impede que em uma determinada empresa cliente utilize um processo misto.

A escolha do processo determinante, completo ou revisão, será efetuado no cadastro da empresa no sistema online POSICIONAL.COM® podendo ser redefinidos, conforme necessidade na criação ou atualização do painel de controle.  

A definição dos participantes respondentes será definido na etapa de Análise da Consistência Interna no processo de estruturação de cargos, salários e carreiras ou não. É possível ser contratado separadamente.

O participante respondente será informado, via e-mail, sobre sua participação. Receberá o login e senha para acesso ao sistema online e encaminhado, automaticamente, ao processo definido.

 

Formulário Completo

 

O respondente preencherá um formulário online com várias etapas, desde o mapeamento das atividades, descrição dessas tarefas até sua conclusão com a descrição sumária do cargo. A descrição do cargo poderá ser impressa a qualquer momento, concluida ou não, entretanto, só será válida depois da devida homologação pela área de recursos humanos.

 

Revisão

 

O respondente fará o download da descrição do cargo, revisará e encaminhará ao superior imediato para validação.

 

Manual de procedimento

 

Manual de procedimento para melhor entendimento abaixo.